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又到一年毕业季，中国顶级的毕业生一般会去到哪些城市呢？
清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学被认为是中国名校阵营里的“四大天王”，坊间有“清北复交”一说。
“城市战争”找到这四所大学，以及浙江大学、华中科技大学、中山大学等热门大学发布的2018年就业质量报告。
通过这些报告，“城市战争”观测到名校毕业生的大致流向。众所周知，小到一个企业，大到一个城市，能否吸引到清北复交的应届生，既关乎实力，也关乎面子。
先说结论：最近四年来，清北毕业生留京比例逐渐下降，而广东，特别是，成为承接北京学子外溢的最大赢家。而在长三角顶级学府，广东的吸引力也相当不俗。
所以，通过这篇文章，你将感受到广东对“清北复交”毕业生的超强号召力。
清华毕业生去向：华为第一，腾讯第二
2018年，清华毕业生都去哪里了？
截至2018年10月31日，清华大学应届毕业生国内升学比例为28.5%，出国（境）深造比例为16.5%，第三方就业比例为39.4％，灵活就业比例为14.7%。其中，本科生就业比例仅为20.5%，继续深造的比例高达78.3%，未就业的为1.2％。
那么，清华应届毕业生最喜欢去哪些企业呢？
如图所示，清华毕业生的去向，主要是大科技公司、央企和党政机构三类单位。其中央企有11家，科技巨头有6家，党政机构有4家，其他3家分别是中科院、清华大学、上汽集团。
24个单位中有20个为企事业单位，总部（或外企中国区总部）在北京的有14个，在深圳的企业有3个，在上海、广州、杭州的分别有1个。
那么，清华毕业生最喜欢去哪些省份呢？
数据显示，清华本科生毕业后，留京比例为17.3%，而去到上海的有25.2%，去到的广东的占20.3%。也就实说，留在北京的人还没有去到上海和广东的多。
不过，清华硕士和博士的留京比例就比较高了，分别达到39.9%和49.7%。仅次于北京的是广东和上海，硕士生中有20.3的毕业生选择了广东，13.8%的人选择了上海。博士中选择广东和上海的比例均为9.1％。
如果再查看2014年的数据，会发现清华最近4年的留京比例逐步降低。以本科生为例，2014年留在北京就业的比例高达30.3%，而到2018年则降为17.3%，被上海和广东超过。
除了本科，清华硕士和博士留京就业的比例也有所降低，但由于北京聚集了全国最多的大学和科研机构，这两类毕业生仍然保持了较高留京比例，远远高于去到广东和上海的。
北大毕业生去向：华为第一，腾讯第二
北大毕业生的就业比例，相比清华高了约10个百分点。
截至2018年11月15日，北京大学校（本部）国内升学比例为20.11%，出国（境）留 学比例为15.21%，就业比例为63.48%，而清华的就业比例为54.1%。
其中，北大本科生毕业后以升学为主，国内升学占比44.15%，出国 (境)占比 30.34%，就业占比 23.54%，略高于清华的20.5%。
那么，北大毕业生最喜欢去哪些企业呢？
你没看错，排在第一和第二的仍然是华为、腾讯两家深圳企业。
北大学子和清华学子一样，最爱央企和大科技公司。排名前12个单位中，有6家央企，3家科技公司，而中科院、北京大学、深交所也是级别相当高的事业单位。
从就业地区来看，前12个单位中，有8家在北京，3家在深圳，1家在杭州。
那么，北大应届生就业最喜欢去哪些省份呢？
北大学子就业的留京比例和清华大致相当，均为40%左右。
但和清华不同的是，北大毕业生对广东的兴趣远远高于上海，就业去到广东的比例高达21.94%，去到上海的只有6.2%。
数据显示，北大毕业生的留京比例，近年来亦呈现降低趋势。2014年，北大本科毕业生的留京比例还多达58.04%，到2018年则降低到21.99%，而去到广东的比例则增加至32.62%。
数据来自21世纪经济报道和北京大学就业质量报告
有意思的是，北大毕业生不仅对北京的兴趣降低，对上海的兴趣似乎也在逐渐降低。特别是本科生，去到上海的比例从2014年的7.39%降至2018年的1.42%。
以下是2018北大毕业生签约城市分布图：
如图所示，北大毕业生离京之后的首选城市是深圳，其次是上海、杭州、天津和广州，特别是对深圳情有独钟。
复旦毕业生：最爱去的10个企业有5个在深圳
复旦毕业生的留沪比例，高于北大清华的留京比例，高达73.86%。而北大、清华的留京比例只有40%左右。
显示复旦学子对本地就业机会的较高认满意度。
除了上海，复旦毕业生就业，去得最多的省份分别是广东、北京、浙江。
另有数据显示，复旦2018 届毕业生中共有 319 人赴长三角（除上海市）就业，占协议就业人数的 8.29%。
共有 205 人赴粤港澳大湾区就业，占协议就业人数的 5.33%。共有129人赴京津冀地区就业，占协议就业人数的 3.35%。
那么，复旦学子最喜欢去哪些企业呢？
你没看错，第一名还是华为，但第二名是外企，腾讯只排到了第四名。
和北大、清华不同的是，复旦学子对外企的兴趣似乎比对央企更高。TOP10单位中，出现了安永、普华永道两个跨国公司，二者均为国际四大会计事务所之一，而央企只有工行一个。
从地区来看，这10个单位中，有5个总部在深圳，4个在上海，1个在北京，显示深圳对复旦学子的超强吸引力。
当然，华为、腾讯、平安、招行等深圳企业均在上海设有分公司或者研发中心，去到这些企业的复旦毕业生，不一定是去到深圳工作。
上海交大毕业生：第一华为，第二上汽
交大毕业生的留沪比例约为73.84%，和复旦基本相当，亦远高于北大、清华的留京比例。
除了上海，交大毕业生去得最多的省份依次是广东、浙江、江苏、北京，相关数据如下：
那么，交大学子最喜欢去到哪些企业呢？
是的，华为仍然承包了第一名。第二名是上汽这个本地巨头，腾讯排到了第三名。
和复旦学子不同，交大学子对外企的热衷度似乎不太高，前16个就业单位中，没有一个是外企，央企也只有两个。其他大部分为上海本地企业和深圳、杭州的科技公司。
从区域分布来看，前16个就业单位中，总部在上海的有6家，在深圳的有4家，在北京的有3家，在杭州的有2家，在无锡的有1家。
以下是其他受到交大毕业生青睐的企业：
浙大毕业生：去广东的比去江苏的还多
浙大毕业生留浙比例约为59.69%，高于北大清华的留京比例，但低于复旦交大的留沪比例。
从就业地区来看，除了浙江，浙大学子去得最多的地区分别是上海（11.86%）、广东（6.9％）、北京（4.42%）、江苏（3.57%）。
浙大学子如果离开浙江，首选是上海，其次是广东和北京，然后才是临近的江苏，显示广东对浙大学子的较强吸引力。
那么，浙大学子就业最喜欢的企业是哪些呢？
第一名还是华为，第二名居然不是阿里，而是网易。
观察以上企业，有相当一部分就在杭州本地，说明杭州虽然是个二线城市，却为名校学子提供了大量的高质量就业机会。
广东企业对浙大学子的吸引力不俗，除了华为，腾讯、中兴、招商银行、万科、富力、恒大也榜上有名。
相比而言，上海企业的存在感在这个表格中不高，只看到上汽、安永（中国）两个大企业。
华科大毕业生：恒大、华为、腾讯、TCL、美的……
华中科技大学本科生毕业后，留在湖北就业的比例为25.56%，是以上所有大学中留本地比例最低的。
北大清华的留京比例为40%左右，复旦交大的留沪比例约为73%左右。
从就业单位地区分布来看，华中科技大学毕业生去得最多的是广东，比例多达26.74%，高于留在湖北的比例（25.56%），其次是上海（10.05%）、浙江（6.09%）、北京（5.82%）、江苏（5.82%）。
那么，华科大学子毕业后最喜欢去的是哪些企业呢？
华为这次没有霸屏，只排到了第三。但华科大和华为的历史渊源是非常深厚的，华为在创业期不少高管都来自这所武汉名校。
排在第一的是中建这个央企，其次是恒大。此外，万科、富力等房地产公司也榜上有名，这可能和华科大的土木工程专业较强有一定关系。
无论是哪个榜单，广东企业的占比都在50%以上。除了常见的华为、腾讯、招商银行，还有恒大、万科、富力、TCL、美的、比亚迪等企业。
说明华科大到广东的就业面非常宽。
中大毕业生：留穗比例高达76.77%
中山大学毕业生的留穗比例高达76.77%，是以上大学中留本地比例最高的，说明中大学子对本地就业机会的满意度极高。
数据显示，中大本科生就业有42.47%的选择广州，其次是深圳（23.99%），珠三角其他城市占比11.43%，北京和上海分别只占3.13%和2.97%。
数据显示，中大本科生继续深造的比例为51.55%，而选择就业的比例为36.66%，比清华复交等京沪名校大约高10个百分点。
不过，中大毕业生最喜欢去的企业，这个数据没有找到。
感受“地球经济中心”的吸引力
由于工作量较大，本文只统计了清华、北大、复旦、交大、浙大、华科大、中山大学7所大学的毕业生流向。
写完这篇文章，最大一个感受是，华为对中国顶级名校学子的超强吸引力，“清北复交浙”五所顶级大学毕业的第一流向，全部是华为。华为每年近千亿的研发投入，现在明白花到哪里去了吧？
除了华为，腾讯、中兴、招行银行、中国平安、万科等深圳大企业同样受到名校毕业生的追捧，这导致深圳的存在感特别高。
这两天还有一则新闻是，深圳中学的超豪华师资阵容引发热议，众多名校毕业生对其趋之若鹜。
深圳中学超豪华师资阵容，图片来自南方都市报
经济学家张五常说深圳是“地球经济中心”，也许言过其实，但从顶级名校学子的去向来看，深圳的优秀是不容置疑的。
受益于深圳的虹吸效应，广东省在吸纳名校毕业生方面，底气越来越足，这对提升广东的人才层次，有很强的信号意义。
特别是清华北大等北京名校，留京比例持续降低，而离京之后最大的流向就是广东，原因是什么呢？
我猜想有这样两个原因，一方面，是随着经济转型升级，国企和外企对名校毕业生的吸引力大不如从前，取而代之的是大科技公司成为香饽饽，而深圳是除北京之外大科技公司最多的城市。除了深圳，广州、佛山、东莞等珠三角城市同样有众多高收入的大民营企业。
另一方面，广东本土的大学实力较弱，无法为本土大科技公司提供充足的人才资源，外地大学生过来比较容易找到工作。比如，像武大、华科这类学校的毕业生，如果去到北京、上海，竞争优势很小，但去到广东，竞争优势马上就出来了。这也是武汉学子为什么特别喜欢来广东的重要原因。
有意思的是，广东企业对长三角顶级名校来说，也有较大的吸引力，复旦、交大、浙大的毕业生，如果不留在本地，去到外地最多的也是广东，而非京津冀和其他地区。
一般来说，珠三角的经济总量和文化底蕴，都不如长三角，但珠三角胜在塔尖企业多、高收入民营企业多，这类企业的工资水平已经超过了国企和外企，是吸引名校学子的重要筹码。
另外一个值得注意的话题是名校学子的留本地比例：
图片来自21世纪经济报道
北京学子的留京比例为什么相对较低？北京虽然工作机会多，但北京名校也多啊，竞争太激烈，但如果去到外地，优势就非常大了。
上海和广州的高校，留本地比例都非常高，一方面是因为本地存在大量的高质量就业机会，另一方面也因为本地人才的竞争没有北京那么激烈，比较容易找到好工作。
总结来说，名校学子热衷于追捧大企业，哪里的大企业多，哪里就成为名校学子的聚集区。只不过，过去是追捧大国企和大外企，现在是追捧民营大科技公司。
我认为这是一种进步。
当然，我们还应该认识到，无论是名校学子，还是大科技公司，都不应该过度追捧，名校学子＋大科技公司的配置，不过是追求确定性的“消费者逻辑”。
一个应聘者如果具备“投资者逻辑”的话，还应该多发掘一些高成长性企业，比如华为、腾讯、阿里在创业之初，名校学子往往是看不见的，这就给二三线大学的毕业生创造了机会。
本文数据主要来自21世纪经济报道、南方都市报，以及各大高校发布的毕业生就业质量报告，所有数据和结论仅供参考